岗位职责：
1、负责制定门店及集中培训计划，根据业务需求设计培训内容（如产品知识、服务流程、销售技巧等），确保培训针对性和实用性。
2、巡店培训及带教，深入门店一线，通过实操演示、一对一指导等方式，帮助员工掌握技能，解决实际工作问题。
3、定期组织集中培训，包括课程讲授、案例分析、互动演练等，提升团队整体专业能力，确保培训效果落地。
4、配合业务部门更新培训内容，确保培训信息与公司产品、政策及市场需求同步，通过培训提升员工技能进而提升门店销售。

任职要求：
1、一年及以上培训相关工作
2、具有医学或营养学背景或持有营养师、孕婴师证者且有零售行业相关工作经验者优先；
3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；

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