三峡机场2024年下半年社会招聘正式启动
一、公司介绍
宜昌三峡国际机场是三峡工程的重要配套项目，于1996年12月通航，为国家一类航空口岸、全面对外开放机场。自通航以来，已开通了70个国内航点、17个国际（地区）航点。截至目前，共有19家航司执行46条航线，其中国内43条、国际3条，是辐射“三峡城市群”和鄂西、湘西、渝东、长江中上游地区的重要区域性机场。
为进一步提升机场综合服务水平，助力宜昌打造内畅外联的高能级综合交通枢纽，宜昌三峡国际机场围绕平安、绿色、智慧、人文“四型机场”发展理念加强机场建设。目前，机场飞行区等级4D级，航站楼总面积7.38万平方米，停机坪面积13.7万平方米，设有21个停机位，双向盲降，3200米跑道和3200米平行滑行道共同构成“一跑一平滑”的跑滑体系，满足B767、A330及以下等级远程宽体客机起降标准，可保障年旅客吞吐量500万至800万人次。2019年，旅客吞吐量突破300万人次；2023年，宜昌航空口岸扩大开放通过国家验收；2024年，中国民用航空局批复同意宜昌三峡机场名称变更为“宜昌三峡国际机场”。
围绕航空客货运输主业，宜昌三峡国际机场积极引导培育临空产业发展，所在的三峡临空经济区，聚集了凌云科技、薛航物流、海航航校、斯塔娜航空科技等民航企业，形成了飞行培训，航空器维修、定检、喷涂、拆解、客改货、航材销售，以及航空科普教育等上下游完整产业链。
随着经营管理水平、市场开拓能力、安全服务品质的持续提升，宜昌三峡国际机场先后荣膺全球首家500万客流量以下SKYTRAX四星机场，全球机场服务质量（ASQ）“亚太区最佳机场”、“全球最佳客户服务机场”、“全球最佳环境及氛围营造机场”、“全球最佳基础设施及最便利机场”等国际大奖，被树为国内中小机场的标杆机场。
二、招聘岗位
1.合规管理主管（1人）
职位介绍：
1.责建立健全公司内部审计、法律等相关内部规章制度体系、审计工作流程、审计方案
2.负责组织实施项目审计工作，对审计发现的问题提出改进建议并监督审计整改蒂实，编制审计底稿并出具审计报告
3.负责评价公司内部控制的有效性。评价相关制度在内部控制程序上是否存在风险，及时纠正内部控制方面存在的问题与漏洞
4.负责合同风险监控，对存在的风险及时提出预警和解决方案
5.为公司日常经营性业务提供法律建议和法律风险提示
6.负责对公司各类规章制度等文件进行合法性审查
7.建立合同台账，对合同进行管理归档
8.负责审核合同条款的合法性
9.负责完成上级领导交办的其他工作和相关规章制度载明的其他职责
职位要求：
1.学历要求：大学本科及以上学历
2.外语要求：满足CET-4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等以上水平者优先考虑
3.从业经历：有3年以上法律相关工作经历
4.其他：
①性别：男=女
②年龄：35岁（含）以下
③身高：男170cm以上、女160cm以上
④职业资格：扎实的法律功底，要求熟悉公司法、民法典、合同法等相关法律法规；具备企业内控管理、合规等综合知识；法律职业资质考试成绩达到B类及以上或持有律师执业证者优先考虑；
⑤语言要求：普通话发音清楚，方言语调不明显
⑥职业素养：对工作认真负责，具有较强责任心，服从安排、吃苦耐劳，执行能力和抗压能力强
⑦可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明
2.财务管理（2人）
职位介绍：
1.熟悉公司各项报销、结算制度、结算标准及成本费用开支标准
2.及时进行会计业务综合汇总及报表的编制，做到真实、准确、完整
3.负责配合会计主管组织年中、年末审计、验资、评估等其他专项工作
4.负责完成上级领导交办的其他工作和相关规章制度载明的其他职责
职位要求：
1.学历要求：大学本科及以上学历
2.外语要求：满足CET-4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等以上水平者优先考虑
3.从业经历：具备1-2年以上财务工作经验
4.其他：
①性别：男=女
②年龄：30岁（含）以下
③身高：男170cm以上、女160cm以上
④职业资格：熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策；能熟练使用用友、金蝶等财务软件，具有较好的会计基础知识，逻辑思维能力强
⑤语言要求：普通话发音清楚，方言语调不明显
⑥职业素养：对工作认真负责，具有较强责任心，服从安排、吃苦耐劳，执行能力和抗压能力强
⑦可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明
3.安检员（8人）
职位介绍：
1.负责旅客（行李、物品）的安全检查工作
2.负责机场出港航空货物、邮件的安全检查工作
3.负责机场控制区生产运行道口的安全守卫工作
4.按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导人员进入安检区域
5.对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物品性质，及时移交现场民警处理并做好记录
6.负责完成上级领导交办的其他工作和相关规章制度载明的其他职责
职位要求：
1.学历要求：大专及以上学历
2.外语要求：不限，满足CET-4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平者优先考虑
3.从业经历：有机场相关工作经验或持有民航安检相关职业资格证者优先考虑
4.其他：
①性别：男=女
②年龄：35岁（含）以下
③身高：男170cm以上、女160cm以上
④专业：不限，民航相关专业优先
⑤职业资格：持有民航安检相关职业资格证者优先考虑
⑥职业素养：对工作认真负责，具有较强责任心，具备较强的沟通、组织协调能力和服务意识，执行能力和抗压能力强，接受倒班
⑦可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明
4.运行指挥员（1人）
职位介绍：
1.负责停机坪生产运行秩序监督管理
2.现场监督代理航班保障工作质量
3.现场监督各保障单位的作业准备情况
4.负责大型保障接待活动或重要飞行现场组织协调
5.负责查实代理航班保障作业不正常原因，负责呈报航班不正常报告，负责统计并定期通报航班正常率
6.负责与代理航班机组之间的信息交流与工作协调
7.紧急情况下根据运控中心指挥员指令协助应急救援指挥所开展工作
8.负责完成上级领导交办的其他工作和相关规章制度载明的其他职责
职位要求：
1.学历要求：大学本科及以上学历
2.外语要求：不限，满足CET-4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平优先考虑
3.从业经历：有相关工作经验、持有相关专业领域资质认证或专业技术较强的优先考虑
4.其他：
①性别：男=女
②年龄：35岁（含）以下
③身高：男170cm以上、女160cm以上
④持有民航通信导航、空中管制员相关职业资格证优先
⑤职业素养：对工作认真负责，具有较强责任心，具备较强的沟通、组织协调能力和服务意识，执行能力和抗压能力强，接受倒班
⑥可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明
5.配载员（1人）
职位介绍：
1.负责代理航班的预配及实际配平工作，向货运提供预配载量
2.通知值机室安排调整旅客座位及货运的装机装舱安排，严格把好载重平衡关
3.负责检查货运单、邮件路单与舱单是否相符，做好与货运的业务袋交接工作
4.负责填写检查货运装机单与行李装机单工作
5.负责在离港系统中建立次日出港航班并作好航班控制（有离港系统时）
6.配合值机员做好要客及其他特殊旅客机上座位的预留和安排
7.做好飞机的平衡配载工作，向机组提供随机业务文件。按照自行复核与互相复核工作原则，做好随机业务文件的复核工作及交接工作
8.负责拍发载重电报，有变更时及时拍发更改报等业务电报
9.航班不正常时通知货运部门妥善处理急件、鲜活货物
10.负责国际进港航班的取单及报关工作
11.负责完成上级领导交办的其他工作和相关规章制度载明的其他职责
职位要求：
1.学历要求:大专及以上学历
2.外语要求：不限，满足CET-4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平优先考虑
3.从业经历：计算机相关专业或有相关工作经验优先考虑
4.其他:
①性别：男=女
②年龄：35岁（含）以下
③身高：男170cm以上、女160cm以上
④民航运输、航空服务等相关专业优先
⑤语言要求：普通话发音清楚，方言语调不明显
⑥职业素养：具有计算机、英语口语基础，有配载相关工作经历的优先考虑，接受倒班
⑦可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明
6.供电管理、运行、维修工（2人）
职位介绍：
1.按照民航有关技术要求和规程，完成机场助航灯光设施、设备的运行和维护，做好所有助航灯光设备的日常检查及维护、保养工作，对设备的缺陷、故障及时处理并报告有关领导
2.定期做好备用发电机的日常检查、保养、试运行工作，使其随时处于完好状态
3.负责根据电气设施、设备的运行现状监控提出并实施升级、改造工程项目
4.负责完成上级领导交办的其他工作和相关规章制度载明的其他职责
职位要求:
1.学历要求:大专及以上学历
2.外语要求：不限，满足CET-4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等以上水平者优先考虑
3.从业经历：民航专业、特种设备管理（电梯）、机电自动化维修、电气自动化相关工作经验或持C1以上驾驶证者优先考虑
4.其他:
①性别：男=女
②年龄：35岁（含）以下
③身高：男170cm以上、女160cm以上
④专业：特种设备管理（电梯）、机电自动化维修、电气自动化等相关专业优先考虑
⑤职业资格：持有高、低压电工证
⑥职业素养：对工作认真负责，具有较强责任心，服从安排、吃苦耐劳，执行能力和抗压能力强，接受倒班
⑦可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明
7.研学业务助理（2人）
职位介绍：
1.负责公司研学项目的市场推广工作，包括品牌建设、渠道拓展、活动策划与执行等工作
2.负责研学课程体系搭建和研学课程的研发，包括前期调研、资料收集、课程规划以及具体课程的设计、内容编写
3.负责研学活动的实施与保障，包括研学活动前教学物料及教学设备的准备、研学流程及任课导师的安排、研学课程的讲授等
4.负责研学物料、教学用具的采购项目申报、采买，对研学固定资产进行定期清点，保管维护
5.负责保障社会层面对基地的各类调研考察及检查活动
6.负责与研学相关的项目申报及文字宣传工作
7.负责完成上级领导交办的其他工作和相关规章制度载明的其他职责
职位要求:
1.学历要求:大专及以上学历
2.外语要求：从事教育培训行业经验者优先，具有导游证、湖北省研学履行导师者、教师资格证优先
3.从业经历：1年以上优先考虑
4.其他:
①性别：男=女
②年龄：40岁（含）以下
③身高：男170cm以上、女160cm以上
④特殊要求：有较强的语言组织能力、动手操作能力，且具备一定的文字功底
⑤语言要求：普通话发音清楚，方言语调不明显
⑥职业素养：对工作认真负责，具有较强责任心，服从安排、吃苦耐劳，执行能力和抗压能力强，接受倒班
⑦可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明
8.司机兼航机员（2人）
职位介绍：
1.依据公司管理规定及每日航班计划、航班信息，执行出车运送餐食任务，完成辅助装机工作，保证航班正常运行
2.对车辆进行日常检查和维护保养，发现问题及时上报处理，填写相关记录，确保车辆性能良好
3.依据公司管理规定，日常工作标准，对车辆进行定期清洁，维护车内卫生，确保食品车卫生
4.执行航班餐食，机供品的配送，装机、撤机，交接、回收工作
5.执行安全规范，按章操作，落实不安全事件或异常事件的整改纠正措施，做好空防安全地面安全等工作;航后航班的舱门开启和关闭
6.做好食品车的靠机，撤离指挥、车辆升降和清洗工作。根据航班保障需要安排的其他工作内容
7.负责完成上级领导交办的其他工作和相关规章制度载明的其他职责
职位要求:
1.学历要求:高中及以上学历
2.外语要求：从事航食公司工作经验者优先，退役军人优先
3.从业经历：3年以上安全驾驶载重车经验优先考虑
4.其他:
①性别：男=女
②年龄：40岁（含）以下
③身高：男170cm以上、女160cm以上
④特殊要求：持有B2级以上准驾车型有效驾驶证件，驾驶经验丰富，三年内无交通违反记录
⑤语言要求：普通话发音清楚，方言语调不明显
⑥职业素养：对工作认真负责，具有较强责任心，服从安排、吃苦耐劳，执行能力和抗压能力强，接受倒班
⑦可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明
9.调度员兼品质安全管理（1人）
职位介绍：
1.根据当日航班动态进行人员工作分配，确保航班安全准点保障
2.根据离岗系统和订座系统查询当日出港航班截载人数，及时有效的做好加餐保障工作
3.根据航空公司旅客服务网预定次日机组的特殊餐和生日礼品，旅客特殊餐和生日蛋糕
4.监控出港航班和回港航班动态，对延误航班机上餐食和机供品的及时调整
5.做好特殊航班及重要航班的保障、监控、跟踪
6.针对不正常航班，确保各项保障工作记录的真实、完整、有效
7.负责完成上级领导交办的其他工作和相关规章制度载明的其他职责
职位要求:
1.学历要求:大专及以上学历
2.外语要求：满足CET-4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等以上水平者优先考虑
3.从业经历：有航空公司调度从业经验者优先考虑
4.其他:
①性别：男=女
②年龄：40岁（含）以下
③身高：男170cm以上、女160cm以上
④特殊要求：掌握航班动态相关知识，熟悉航班信息，熟悉航班操作系统
⑤语言要求：普通话发音清楚，方言语调不明显
⑥职业素养：对工作认真负责，具有较强责任心，服从安排、吃苦耐劳，执行能力和抗压能力强，接受倒班
⑦可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明
三、福利待遇
五险一金、工龄工资、加班费、取暖费、降温费、过节费、年休假、住宿、餐补、通勤车
四：简历投送
投送时间：2024年8月26日 - 2024年9月12日
简历投递：
邮箱：ycsxhr@sanxiaairport.com
简历命名格式：应聘岗位+姓名
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