2022年宜昌市点军区城市管理执法局公开招聘城管执法协管员公告

 

 

为适应城市管理高质量发展要求，进一步加强一线城管执法力量，面向社会公开招聘城管执法协管员10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开、公平、公正、择优的方式组织招聘。

 

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位及数量

城管执法协管员10名

（二）报考条件

基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.年龄在18周岁以上（2004年7月1日以前出生）、35周岁以下（1987年7月1日及以后出生）；

6.大专及以上文化程度,专业不限。全日制本科及以上学历、退役军人在同等条件下优先录用。（退役军人年龄可放宽至40周岁）；

7.着短装身体其他裸露部位无纹身。

有下列情形之一的不受理应聘：

1.曾受过刑事处罚（或触犯刑律免于刑事处罚）、治安处罚、劳动教养、少年管教或有违法犯罪嫌疑尚未查清的；

2.被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的；曾被开除公职、党（团）籍和学籍的；近三年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；

3.曾因违反城管执法协管员管理规定或不胜任工作，被解除劳动（聘用）合同或被退回服务提供机构的；

4.在国家法定考试中有严重舞弊行为记录和有较为严重的个人不良信用记录的；

5.其他原因不宜从事城管执法协管员工作的；

6.法律法规等相关规定的其他情形。

 

三、招聘程序

（一）发布公告

通过宜昌市点军区人民政府网（http://www.dianjun.gov.cn/）、湖北中高级人才网（https://www.zgjrcw.com/）等渠道发布招聘公告。

（二）报名方式

本次公开招聘考试的报名、查询、缴费和打印准考证等流程均通过湖北中高级人才网招聘考试报名端口进行。

（三）报名时间安排

1.报名时间：2022年7月12日8:30至7月19日17：00。7月19日17:00报名系统自动关闭，报名时报考者须在线提交报名表（附件1）。

2.网上资格审查时间：2022年7月12日8∶30至7月19日17∶00，湖北宜昌前沿人力资源服务有限公司（以下简称前沿人才）及招聘单位同时进行网上资格审查。考生可同步查询资格审查结果。

3.缴费确认时间（本次招考免费）：2022年7月12日8:30至7月20日12∶00，报名资格审核通过者须登陆湖北中高级人才网（https://www.zgjrcw.com/）招聘考试报名端口点击缴费，未按期点击免费支付视为自动放弃。

4.准考证打印时间：2022年7月21日10:00,缴费确认成功人员开放打印准考证。打印中遇到问题请与前沿人才考试中心联系解决（联系电话：0717-6213666）。

报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。

（四）考试安排

1.笔试。考生须持笔试准考证、本人有效身份证原件、健康码和行程码为绿码且行程码到访地无星号标志、考试前48小时内核酸检测阴性证明。在规定的时间、地点参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃考试资格。

笔试时间： 2022年7月23日（笔试地点详见准考证）。

笔试重点考查应聘人员运用相关知识和技能分析问题、解决问题的综合能力，采取闭卷方式进行。笔试满分为100分，得分按40%折算后计入综合成绩（保留到小数点后两位）。根据笔试成绩从高分到低分依次排序，按本公告要求的面试入围比例确定面试人员，未达到相应比例的或比例内末位成绩并列的全部进入面试。

2.资格复审及其他：面试前，面试入围人员须提供报名表、学信网学历证明（https://www.chsi.com.cn/教育部学历证书电子注册备案表，应届毕业生若还未取得毕业证需提供教育部学籍在线验证报告）原件及身份证复印件，银行征信记录（银行个人信用记录报告打印地址：https://ipcrs.pbccrc.org.cn/，也可由当地中国人民银行出具）、法院被执行人信息记录（中国执行信息公开网地址：http://zxgk.court.gov.cn/，也可由当地人民法院出具），退役军人需提交退役军人相关证明（退伍证等）原件及复印件，所有资料需在规定时间提交，过时不再受理。资格复审时间、地点在笔试成绩公布后公告。

应聘人员须如实填报个人信息，提供真实资料，在公开招聘的任一环节及试用期发现应聘人员有弄虚作假行为的，取消应聘资格。

3.面试：面试具体时间、地点通过电话、短信等方式通知到每位考生。根据笔试成绩按1:3比例进入面试，比例内末位成绩并列的全部进入面试。

面试采取半结构化面试形式进行，重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应聘人员的综合素质及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试满分为100分，得分按60%折算后计入综合成绩（保留到小数点后两位）。对仅有1人参加面试的，设置面试最低合格分数线为75分，达不到面试最低合格分数线的，不得进入体检阶段。

（五）体检

体检对象按招聘岗位根据折算总成绩从高分到低分依次排序，按招聘计划数1∶1的比例确定。折算总成绩相同的，按笔试成绩从高到低分排序确定。体检工作由前沿人才负责组织实施。体检费用由考生自行承担。

体检合格者确定为政审人选，因弃权或体检不合格出现的人员空缺，按综合成绩由高分至低分依次递补。

（六）政审

政审工作由前沿人才负责实施，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况等进行审查。政审合格的人员确定为拟聘人选，不合格者取消聘用资格，按综合成绩由高分至低分依次递补。

（七）确定拟聘用人选并公示

拟聘人员经用人单位人事主管部门审查同意后，在宜昌市点军区人民政府网和湖北中高级人才网进行公示（公示时间为5个工作日），公示无异议的，办理相关手续。

 

四、防疫要求

应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。一是省外（内）低风险地区来宜返宜人员要出具健康码及48小时核酸检测阴性证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。二是省外（内）中高风险地区来宜返宜人员不得参加本次考试。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

 

 

聘用人员实行派遣制管理，与前沿人才签订劳动合同，首次合同期为二年（试用期2个月）。签订劳动合同后派遣到用人单位工作。待遇点军区城市管理执法局同类协理（协管）人员待遇标准执行。试用期内离职的人员空缺，按综合成绩由高分至低分依次递补。

 

六、报名咨询电话

联系电话：0717-6213666。

本次招聘工作严格按照有关纪律和要求执行，主动接受社会及有关部门的监督。

招聘单位电话：0717-6671473（工作日8:30—12:00，14:30—18:00）。

监督电话：0717-6030478（工作日8:30—12:00，14:30—18:00）。

 

附件：报名表