湖北三峡实验室2022年度第二批招聘公告
湖北三峡实验室由湖北省人民政府批复，依托宜昌市人民政府组建，由湖北兴发化工集团股份有限公司牵头，联合中国科学院过程工程研究所、武汉工程大学、三峡大学、中国科学院深圳先进技术研究院、中国地质大学（武汉）、华中科技大学、武汉大学、四川大学、武汉理工大学和湖北宜化集团有限责任公司等单位参与建设。实验室实行独立事业法人、企业化管理、市场化运作。
实验室聚焦绿色化工，重点开展基础研究、应用基础研究和产业化关键核心技术研发，设置磷石膏综合利用、微电子关键化学品、磷基高端化学品、硅系基础化学品、新能源关键材料、化工高效装备与智能控制六大研究方向。
根据实验室发展需要，现将开展2022年度第二批人员招聘：
一、招聘岗位
二、岗位待遇
岗位待遇由基本薪酬和绩效薪酬两部分构成，享受牵头单位同等社保、公积金和其他福利政策。获得国家“四青”以上（青年千人、青年长江、国家优青和青年拔尖）等特殊人才按照“一人一策”确定薪酬待遇。
1.全日制博士学位人员：基本薪酬按照每月2万元发放，不参与考核；绩效薪酬按照每年12万元标准确定，年底根据个人工作完成情况考核后发放。
2.全日制硕士学位人员：研发、科技管理、报刊编辑岗，基本薪酬按照每月1.25万元发放，不参与考核；绩效薪酬按照每年5万元标准确定，年底根据个人工作完成情况考核后发放。
3.安家费。博士研究生：安家费标准为50万元，不重复享受团购房住房利息补贴。应届硕士研究生：安家费标准为20万元，不重复享受团购房住房利息补贴。
4.实验室每年根据研发人员的研发成果和贡献大小，另行给予奖励。
三、申请条件
1.年龄一般在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽;
2.思想政治素质好，遵守宪法和法律，品行端正;
3.有较强的事业心和责任感，具有开拓创新精神，有志于投身化工事业;
4.身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质;
5.具备招聘岗位所要求的相关条件。
6.凡有下列情况之一者，不得申请：
①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职人员;
②正在接受立案审查人员;
③在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
④被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
⑤往届毕业生未取得相应学历学位证书的;
⑥现役军人;
⑦法律规定不得聘用的其他情形的人员。
四、申请程序
1.个人申请。申请者根据申请岗位类别填写附件《湖北三峡实验室公开招聘人员申请表（研发/分析测试、科技管理/学报编辑）》，经申请人本人签名后，于2022年6月30日前将扫描件发送至实验室邮箱hbsxsys@126.com（邮件请注明“姓名+岗位类型”）。
2.材料评审。实验室2022年7月份组织评审委员会对申请者材料进行初步评审，提出入选名单进入面试。
3.面试。实验室组织评审委员会对初审入选人员进行面试。
4.审核公布。在实验室网站公布拟聘任人员名单。
5.体检。经公示无异议的拟聘人员，到实验室指定医院体检。
6.聘用。体检合格后，湖北三峡实验室与拟聘人员签订聘用合同，实行聘用制管理。
联系人：舒女士、韩先生
联系电话：0717-6992999转6055
邮箱：hbsxsys@126.com
地址：湖北省宜昌市猇亭区马鬃岭路1号湖北三峡实验室
邮政编码：443007
附件2.湖北三峡实验室公开招聘人员申请表（科技管理、报刊编辑）
